动视暴雪(Activision Blizzard Inc.)旗下暴雪娱乐(Blizzard Entertainment)的员工上周五开始分发一份电子表格，以匿名方式分享员工的薪资和最近的加薪情况。这是视频游戏行业因薪资差距和高管薪酬问题而紧张加剧的最新例证。




总部位于加州尔湾的暴雪制作了包括暗黑破坏神和魔兽世界在内的热门游戏。据知情人士透露，2019年，在一项内部调查显示，许多暴雪员工对自己的薪酬不满后，该公司告诉员工，将进行一项研究，以确保薪酬公平。暴雪上个月实施了这项研究的结果，这导致了公司内部Slack(聊天群组)消息板上的强烈抗议。


一位员工随后创建了一个电子表格，鼓励员工分享他们的薪酬信息。这份匿名文件由（Bloomberg News）审阅，包含了数十份据称暴雪的薪水和加薪。大部分的加薪幅度都在10%以下，明显低于暴雪员工在调查后表示的预期。


动视暴雪发言人杰西卡·泰勒说:“我们的目标一直是确保我们的员工获得公平和有竞争力的薪酬。”“我们不断检讨薪酬理念，以更好地发掘表现最佳的人才，保持我们在行业中的竞争力，所有这些都是为了奖励和投资于顶级员工。”


泰勒补充说，今年，暴雪的顶级员工比往年加薪20%，而且有更多的人获得了晋升。她还表示:“我们的总体薪酬投资与前几年保持一致。”


随着要求工会化的呼声越来越高，工资悬殊已成为1500亿美元视频游戏行业的热点问题。一个支持劳工的组织最近猛烈抨击动视暴雪（Activision Blizzard）要求支付首席执行官Bobby Kotick的薪酬。根据Bloomberg汇编的数据，截至当年年底，他在2019年的薪酬价值为4000万美元，此后随着公司股价飙升，薪酬也随之增长。去年，该公司还向即将上任的首席财务官丹尼斯·德金支付了1500万美元的股票奖励和签约奖金。在匿名电子表格中，一名员工列出了首席执行官的年薪、奖金和股票奖励。


在彭博新闻看到的内部消息中，暴雪员工表示，他们在看着动视暴雪收入年复一年增长的同时，还在努力维持生计。暴雪的一些制作人和工程师年薪超过10万美元，但视频游戏测试员和客服代表等其他人的薪水通常要低得多。




暴雪娱乐(Blizzard Entertainment)传统上一直独立于其母公司，但近年来，动视的公司办公室一直在推动这家游戏开发公司削减成本。去年，该公司裁减了数百个职位，并要求剩下的部分员工承担被解雇人员的责任。知情人士表示，额外的工作并没有带来更高的报酬。由于讨论敏感的私人信息，这些人士要求不具名。


暴雪的一名资深员工告诉彭博新闻，他们的加薪不到每小时50美分。他们现在挣的钱比十年前少，因为他们加班的时间比十年前少了。几名前暴雪员工说，他们在跳槽到其他公司后才得到大幅加薪，比如附近的竞争对手、洛杉矶的Riot Games Inc.。


2018年，彭博新闻(Bloomberg News)查看了暴雪内部沟通渠道上的信息，员工们谈到了为了留在公司而采取的省钱措施。一名员工写道，为了付房租，他们不得不不吃饭，还用公司的免费咖啡来抑制食欲。另一名员工表示，他们只吃燕麦片，不吃团队午餐，因为他们买不起公司食堂的食物。三分之一的人说，他们和伴侣不再谈论要孩子的事，因为他们知道自己负担不起。这与他们看到的暴雪高级员工和家人一起去迪士尼度假的照片形成了鲜明对比。