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LRS六团
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装备分配原则

1、团队副本装备采取GKP制度,在公会制度框架内,GKP为第一准则。拍装采用明拍方式,价高者得,同价则点高者得,拍下的装备禁止转让。

2、装备需求的界定:制度全面支持所有主天赋和次天赋的需求,但是总体原则为副本进度服务,以团队整体发展为准则。

3、为方便计算,拍装备时,每次竞拍即100金一加。一些无人竞拍装备,由团长自行决定分解,分解材料由团队管理统一收藏,团员需求附魔装备可申请。

4、跨甲需求篇:1、萨满跨皮、布治疗装/输出装,小德跨布甲治疗输出装、猎人跨皮甲输出装则比最高价高100G-1000G获取。如遇当前装备无对应职业需求,则无需加价。

5、坐骑篇:团队副本内掉落坐骑按照金团制度价高者得分配,如团队内部所有成员无坐骑需求,则有团队外包消费人员进本竞拍,所有团员(包括让坑人员)一律参与分金。

6、副本所出所有副本材料、图纸为团队RL所有,一切按照以团队发展利好为准则分配。

7、DKP释义:在规定时间到达副本则加集合分5分,每个BOSS获得1分,守关BOSS2分,此分绑定游戏人物,不可转让,无其他任何方式获得,对于副本表现优秀成员的奖励只通过金币药剂方式进行。以怀旧服为例,跨阶段性副本GKP全部清零。

三、团队活动篇

1、所有活动获得金币现场结算,需要现场借G的,时间不超过5分钟,5分钟后无法提供金币的,默认为弃权,由第二高价者获得。拍卖装备按制度拍卖,坐骑、橙武可支持现金结算。

2、同一CD内,同样的装备,第二件以第一件的售出价起拍,同一CD内,团长、团队RL、管理有权为了团队整体发展限制金多者恶意竞争(一CD想套装 武器毕业)。

3、有以下行为的:DPS过低/治疗量过低/无故暂离/不执行团本战术/不驱散/不解诅咒/不安排药剂的,由团长自行安排扣除其所得部分金币,扣除金币作为治疗MT补助。

4、副本犯错的,比如火BOSS炸人的,ADD引怪的,团长视情节严重程度对其行为进行罚款(100G-500G),罚款归总收入,恶意犯错的直接踢出团队。

5、在无法组织工会GKP团的时候,则实行金团金说话原则。

7、出现问题及争议,联系团长、团队RL、团队管理解决。
套装200起,500封顶,同样出价者ROLL,R到者交金扣掉装备分,武器、毕业饰品、戒指、项链、披风、散件、副手(图样)一律500、1000、2000起,上不封顶,价高者得,出价最高者出金、扣去装备分。所有参与raid人员全程分金,没有T、奶补贴,小怪掉落绿件、宝石、等等算指挥补贴。

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